Penglibatan Wanita Dalam Sektor Pekerjaan

Katanya pertambahan penglibatan golongan wanita dalam sektor awam itu boleh dilihat berlaku sejak lima tahun lalu namun diakui dari segi peratusannya ia masih rendah dalam sektor swasta.

Penglibatan wanita dalam sektor pekerjaan. Jenis pekerjaan yang diberikan kepada wanita selalunya merupakan pekerjaan yang berpendapatan rendah tidak mempunyai kuasa untuk menentukan syarat syarat pekerjaan dalam organisasi kerja. Peranan wanita dalam pembangunan negara tidak boleh dipandang rendah. Menteri kewangan lim guan eng berkata selain itu belanjawan itu juga akan memfokuskan kepada mewujudkan lebih banyak peluang pekerjaan. Ini disebabkan beberapa faktor yang pertamanya apabila kaum lelaki tidak banyak berada di universiti menjadikan mereka lebih diterima dalam pasaran kerja.

Mengenai penglibatan wanita dalam pekerjaan khadijah 1969 dalam kajiannya mendapati peluang wanita melayu bersaing dengan kaum lelaki untuk mendapatkan pekerjaan di luar rumah telah bermula sejak kedatangan pengaruh barat di tanah melayu lagi. Kajian ini menghuraikan dan mengupas seeara tetiti mengenai penglibatan wanita dalam sektor tidak formal di sekitar kawasan bandaraya kota kinabalu sabah. Aspek kajian bertumpu kepada faktor faktor yang mendorong wanita untuk menceburkan diri secara langsung atau tidak langsung dalam sektor tidak formal. Malah sumbangan wanita sebagai tenaga kerja dan penawaran peluang yang terhad turut menjadi salah satu topik yang hangat dibincangkan dikalangan panel.

Kita nak tingkatkan penyertaan golongan wanita dalam sektor pekerjaan di mana penglibatan wanita kini hanya mencapai 56 peratus berbanding lelaki hampir 80 peratus katanya selepas majlis pelancaran tiga perkhidmatan baharu di hospital kanser mount miriam. Langkah akan diambil supaya pekerja wanita dalam sektor tidak formal mempunyai akses yang lebih baik terhadap perlindungan sosial yang mencukupi untuk menghadapi kitaran hidup seperti sakit kecacatan dan lanjut usia serta risiko pekerjaan. Keaadan ini meningkatkan bilangan wanita dalam sektor tidak formal dengan peraturan kerja yang fleksibel. Objektif utama kajian ini adalah untuk i menganalisa corak penglibatan wanita dalam sektor perhotelan ii mengkaji bagaimana budaya masyarakat setempat membentuk stereotaip terhadap wanita yang bekerja dalam sektor perhotelan di.

Penglibatan wanita dalam sektor pekerjaan semakin meningkat. Begitu juga kaum wanita memainkan peranan yang penting dalam memegang jawatan jawatan tinggi di sektor awam mahupun di sektor swasta. Melalui forum ini kesamarataan hak di tempat kerja yang menggalakkan peningkatan kesedaran orang ramai akan penglibatan wanita dalam sektor pekerjaan turut sama dibincangkan. Selain itu penyelidik cuba mengenal pasti masalah masalah yang dihadapi oleh wanita.

Penglibatan wanita dalam alam pekerjaan sering dikaitkan dengan taraf pekerjaan yang rendah dan wanita biasanya diberi tugas yang menjemukan dalam pengeluaran sesuatu barang blake 1980.